O Sympozjach Słów Kilka

Wpisy

  • piątek, 09 stycznia 2015
    • Specjalista ds. energii odnawialnej

      Szkolenia z odnawialnych źródeł energii, wracają co jakiś czas. więc, może warto się zastanowić i wybrać na tego typu szkolenie, które będzie dotyczyło odnawialnych źródeł energii i na którym , może ktoś z was zdecyduje, że warto zmienić zawód. A zawód specjalisty do sprawa odnawialnych źródeł energii, jest jak najbardziej pożądany i jak najbardziej pilny. Jest wymóg unii europejskiej, że potrzeb a specjalistów w tym obszarze. Raport niezależnej agencji badawczej, która zajmuje się rynkiem pracy, a w szczególności sektorze energetycznym, mówi, że powstanie prawie milion nowych miejsc pracy , związanych z energetyką odnawialną. Jest to ogromna ilość nowych miejsc pracy. Dlatego , moim zdaniem już teraz powinniście się zainteresować tym, co dzieje się na rynku pracy i czy są dostępne szkolenia z obszaru zielonej energii.Szkolenia na pewno będą. Były do tej pory i będą w przyszłości. Jednak w tej chwili pula środków została wyczerpana i firmy, czekają na nowe rozdanie. Z informacji agencji PARP wiadomo natomiast, że Polska ma opóźnienia związane z przelewem środków unijnych na lata 2014 - 2010. W tej chwili powinno już zostać przelane około 27 mld złotych.Dlatego, zapewniam was, że środki przeznaczone na szkolenia w obszarze energii odnawialnej na pewno będą, trzeba tylko niestety poczekać i wstrzymać się do czasu ogłoszenia informacji na łamach PARP-u.Na rynku były dostępne szkolenia z zakresu odnawialnych źródeł energii. Były to kursy 1- , 2- dniowe, ale zdarzały się też bardziej ambitne projekty, które obejmowały kursy 100 - godzinne. Obejmowały one wiedzę z zakresu elektryki, instalacji grzewczych, oraz instalacji sanitarnych.Na zajęciach kursanci mogli się także nauczyć spawać rury miedziane, które są używane przy instalowaniu centralnego ogrzewania.Na zajęciach praktycznych , wykorzystywano  także  programy komputerowe. Przy  ich pomocy,  kursanci mogli nauczyć się dobierać kolektory do instalacji solarnych, oraz nauczyć się , na co zwracać uwagę , przy wyborze modułów fotowoltaicznych. Sprzedawcy wiedzą swoje, a trenerzy związani z fotowoltaika swoje. trzeba także dodać, że są oni praktykami, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w obszarze instalacji solarnych i fotowoltaicznych. Sami więc widzicie, że kursy związane z energetyką odnawialną, są bardzo ciekawe. Pełno w nich zarówno teorii, jak i zajęć praktycznych.Więcej informacji na temat kursów związanych z instalacjami solarnymi i PV (fotowoltaiczne), można znaleźć na stronach PARP-u, oraz stronach związanych z podziałem środków z unii europejskiej.Zawód specjalisty ds. odnawialnych źródeł energii to niewątpliwie zawód przyszłości, którym warto się zainteresować już dzisiaj. Zachęcam was do tego.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (1) Pokaż komentarze do wpisu „Specjalista ds. energii odnawialnej”
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      piątek, 09 stycznia 2015 21:05
    • Specjalista ds. energii odnawialnej

      Szkolenia z odnawialnych źródeł energii, wracają co jakiś czas. więc, może warto się zastanowić i wybrać na tego typu szkolenie, które będzie dotyczyło odnawialnych źródeł energii i na którym , może ktoś z was zdecyduje, że warto zmienić zawód. A zawód specjalisty do sprawa odnawialnych źródeł energii, jest jak najbardziej pożądany i jak najbardziej pilny. Jest wymóg unii europejskiej, że potrzeb a specjalistów w tym obszarze. Raport niezależnej agencji badawczej, która zajmuje się rynkiem pracy, a w szczególności sektorze energetycznym, mówi, że powstanie prawie milion nowych miejsc pracy , związanych z energetyką odnawialną. Jest to ogromna ilość nowych miejsc pracy. Dlatego , moim zdaniem już teraz powinniście się zainteresować tym, co dzieje się na rynku pracy i czy są dostępne szkolenia z obszaru zielonej energii.Szkolenia na pewno będą. Były do tej pory i będą w przyszłości. Jednak w tej chwili pula środków została wyczerpana i firmy, czekają na nowe rozdanie. Z informacji agencji PARP wiadomo natomiast, że Polska ma opóźnienia związane z przelewem środków unijnych na lata 2014 - 2010. W tej chwili powinno już zostać przelane około 27 mld złotych.Dlatego, zapewniam was, że środki przeznaczone na szkolenia w obszarze energii odnawialnej na pewno będą, trzeba tylko niestety poczekać i wstrzymać się do czasu ogłoszenia informacji na łamach PARP-u.Na rynku były dostępne szkolenia z zakresu odnawialnych źródeł energii. Były to kursy 1- , 2- dniowe, ale zdarzały się też bardziej ambitne projekty, które obejmowały kursy 100 - godzinne. Obejmowały one wiedzę z zakresu elektryki, instalacji grzewczych, oraz instalacji sanitarnych.Na zajęciach kursanci mogli się także nauczyć spawać rury miedziane, które są używane przy instalowaniu centralnego ogrzewania.Na zajęciach praktycznych , wykorzystywano  także  programy komputerowe. Przy  ich pomocy,  kursanci mogli nauczyć się dobierać kolektory do instalacji solarnych, oraz nauczyć się , na co zwracać uwagę , przy wyborze modułów fotowoltaicznych. Sprzedawcy wiedzą swoje, a trenerzy związani z fotowoltaika swoje. trzeba także dodać, że są oni praktykami, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w obszarze instalacji solarnych i fotowoltaicznych. Sami więc widzicie, że kursy związane z energetyką odnawialną, są bardzo ciekawe. Pełno w nich zarówno teorii, jak i zajęć praktycznych.Więcej informacji na temat kursów związanych z instalacjami solarnymi i PV (fotowoltaiczne), można znaleźć na stronach PARP-u, oraz stronach związanych z podziałem środków z unii europejskiej.Zawód specjalisty ds. odnawialnych źródeł energii to niewątpliwie zawód przyszłości, którym warto się zainteresować już dzisiaj. Zachęcam was do tego.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      piątek, 09 stycznia 2015 21:05
  • środa, 31 grudnia 2014
    • Sylwester i szkolenia

      Zawsze się zastanawiałem jak najlepiej połączyć szkolenie razem z zabawa sylwestrową, naukę razem z żegnaniem starego roku i witaniem nowego. Muszę się wam przyznać , że trudne to zajęcie , ale po namyśleniu się i szczegółowym rozpisaniu programu szkolenia trzeba się zastanowić co z tym zrobić i jak do tego podejść. Ale powiem wam, że da się temat opracować i można zorganizować szkolenie połączone razem z zabawą sylwestrowa. To macie już rozpisane , dlatego przypomnę dla tych, którzy nie wierzą, że  taki rodzaj szkolenia  da się temat  opracować i można  zorganizować szkolenie połączone  razem z zabawą  sylwestrowa. To macie  już rozpisane i wiecie jak połączyć szkolenie  razem z zabawa  sylwestrową, naukę  razem z żegnaniem  starego roku i  witaniem nowego.Taki rodzaj szkolenia, jak już powiedziałem wcześniej to rodzaj szkolenia miękkiego. Znajdą się tam elementy prowadzenia rozmowy towarzyskiej, elementy nauki tańca, elementy podtrzymywania rozmowy, oraz nauką podrywu, bo chyba to interesuje większość z was. Tak poza elementami prowadzenia  rozmowy towarzyskiej, nauki tańca, znajdą się także elementy podtrzymywania  rozmowy, oraz nauka podrywu. Zgadza się nauczycie się jak rozmawiać z dziewczynami i jak je zachęcić do ponownego spotkania i do zainteresowania swoją osobą. Powodzenia! 

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      środa, 31 grudnia 2014 14:57
    • Sylwester i szkolenia

      Zawsze się zastanawiałem jak najlepiej połączyć szkolenie razem z zabawa sylwestrową, naukę razem z żegnaniem starego roku i witaniem nowego. Muszę się wam przyznać , że trudne to zajęcie , ale po namyśleniu się i szczegółowym rozpisaniu programu szkolenia trzeba się zastanowić co z tym zrobić i jak do tego podejść. Ale powiem wam, że da się temat opracować i można zorganizować szkolenie połączone razem z zabawą sylwestrowa. To macie już rozpisane , dlatego przypomnę dla tych, którzy nie wierzą, że  taki rodzaj szkolenia  da się temat  opracować i można  zorganizować szkolenie połączone  razem z zabawą  sylwestrowa. To macie  już rozpisane i wiecie jak połączyć szkolenie  razem z zabawa  sylwestrową, naukę  razem z żegnaniem  starego roku i  witaniem nowego.Taki rodzaj szkolenia, jak już powiedziałem wcześniej to rodzaj szkolenia miękkiego. Znajdą się tam elementy prowadzenia rozmowy towarzyskiej, elementy nauki tańca, elementy podtrzymywania rozmowy, oraz nauką podrywu, bo chyba to interesuje większość z was. Tak poza elementami prowadzenia  rozmowy towarzyskiej, nauki tańca, znajdą się także elementy podtrzymywania  rozmowy, oraz nauka podrywu. Zgadza się nauczycie się jak rozmawiać z dziewczynami i jak je zachęcić do ponownego spotkania i do zainteresowania swoją osobą. Powodzenia! 

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      środa, 31 grudnia 2014 14:57
    • Sylwester i szkolenia

      Zawsze się zastanawiałem jak najlepiej połączyć szkolenie razem z zabawa sylwestrową, naukę razem z żegnaniem starego roku i witaniem nowego. Muszę się wam przyznać , że trudne to zajęcie , ale po namyśleniu się i szczegółowym rozpisaniu programu szkolenia trzeba się zastanowić co z tym zrobić i jak do tego podejść. Ale powiem wam, że da się temat opracować i można zorganizować szkolenie połączone razem z zabawą sylwestrowa. To macie już rozpisane , dlatego przypomnę dla tych, którzy nie wierzą, że  taki rodzaj szkolenia  da się temat  opracować i można  zorganizować szkolenie połączone  razem z zabawą  sylwestrowa. To macie  już rozpisane i wiecie jak połączyć szkolenie  razem z zabawa  sylwestrową, naukę  razem z żegnaniem  starego roku i  witaniem nowego.Taki rodzaj szkolenia, jak już powiedziałem wcześniej to rodzaj szkolenia miękkiego. Znajdą się tam elementy prowadzenia rozmowy towarzyskiej, elementy nauki tańca, elementy podtrzymywania rozmowy, oraz nauką podrywu, bo chyba to interesuje większość z was. Tak poza elementami prowadzenia  rozmowy towarzyskiej, nauki tańca, znajdą się także elementy podtrzymywania  rozmowy, oraz nauka podrywu. Zgadza się nauczycie się jak rozmawiać z dziewczynami i jak je zachęcić do ponownego spotkania i do zainteresowania swoją osobą. Powodzenia! 

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      środa, 31 grudnia 2014 14:57
  • poniedziałek, 29 grudnia 2014
    • Szkolenie z szukania pracy

      Warto się zapisać na szkolenie z obszaru poszukiwania pracy.  Dlatego warto,  że jest to nowy obszar nad  którym warto popracować.  Trzeba także zdać sobie sprawę z tego  , że szukanie pracy to  w  dzisiejszych czasach katorżnicza praca  i udaje się tylko i  wyłącznie nielicznym.  Dlatego  trzeba jej poszukiwać  całkiem , nowymi nie odkrytymi jeszcze sposobami.  Szukanie pracy to  też  praca, tak jak wcześniej powiedziałem,  jest ona ciężka . Czasy o tyle  się zmieniły,  że  nie jest to już takie proste jak  było kiedyś.  Teraz  musisz wysyłać swoje CV,  potem czekasz parę tygodni  aż ktoś łaskawie oddzwoni i wtedy może , ale to może ktoś zaprosi cię na rozmowę.  Ale pamiętaj,  żeby się zbytnio nie cieszyć albowiem,  nie jest to takie proste.  Pierwszy etap   to zaledwie jeden z kilku. O zgrozo jeden z kilku a aplikujesz na zwykłe stanowisko,  zwykłego ludka od roboty. Hmmm, ciężka sprawa i ciężkie czasy nastały skoro  trzeba przechodzić tak skomplikowane rekrutacje   na takie proste stanowiska. Kiedyś i to każdy ci powie,  było naprawdę dużo,  dużo łatwiej.  Łatwiej dlatego,  że były a przynajmniej większość była ogłoszeń o pracę  w gazetach,  które to drukowano raz na tydzień i tam znajdowała się liczne ogłoszenia o pracę.  Wystarczyło tylko przejrzeć,  było to kilkanaście stron,  wydrukować swoje CV  a potem tylko wysłać i czekało się parę dni,  tak parę dni,  żeby zostać zaproszonym na rozmowę.  Potem ewentualnie jeszcze tylko jeden etap i już pracowałeś.Dlatego wracając do naszego pytania,  czy warto zainwestować w szkolenie dot. szukania pracy?Moim zdaniem ,  nie warto.  Bo i po co. Mamy informacje elektroniczne, które są szybsze od zwykłych papierowych, a  proces rekrutacji wydłużył się o kilka razy. Firmy tworzą sobie bazy danych swoich kandydatów. Z czasem ci kandydaci, znajdą w końcu pracę i będą dobrze zarabiać. Wiec są potencjalnymi klientami firmy, do której aplikowali jeszcze kilkanaście lat temu.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      poniedziałek, 29 grudnia 2014 13:48
  • piątek, 19 grudnia 2014
    • Szkolenia twarde są dobre

      Do tej pory pisaliśmy o szkoleniach, miękkich i twardych. Rozpisywaliśmy się o tym czy warto inwestować w wiedzę, i czy są z tego korzyści? Dylematów jest wiele , podobnie jak tematów szkoleń i trenerów, którzy je prowadzą. Chciałbym rozpocząć nowy cykl, w którym będę opisywał szkolenia twarde. Chciałbym zająć się tematyką odnawialnych źródeł energii i ich wykorzystania. Pokazywaniem przykładów państw, które mając gorsze warunki geograficzne , w tej chwili są w czołówce państw, które wytwarzają energię odnawialną.O tym będą posty. Tematycznie chciałbym poruszyć temat szkoleń twardych w obszarze odnawialnych źródeł energii i ich wykorzystania pod kątem znalezienia pracy.Będę też opisywał aspekty samokształcenia także z obszaru twardego. Jakie kompetencje są potrzebne do znalezienia pracy.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      piątek, 19 grudnia 2014 22:26
    • Szkolenia twarde są dobre

      Do tej pory pisaliśmy o szkoleniach, miękkich i twardych. Rozpisywaliśmy się o tym czy warto inwestować w wiedzę, i czy są z tego korzyści? Dylematów jest wiele , podobnie jak tematów szkoleń i trenerów, którzy je prowadzą. Chciałbym rozpocząć nowy cykl, w którym będę opisywał szkolenia twarde. Chciałbym zająć się tematyką odnawialnych źródeł energii i ich wykorzystania. Pokazywaniem przykładów państw, które mając gorsze warunki geograficzne , w tej chwili są w czołówce państw, które wytwarzają energię odnawialną.O tym będą posty. Tematycznie chciałbym poruszyć temat szkoleń twardych w obszarze odnawialnych źródeł energii i ich wykorzystania pod kątem znalezienia pracy.Będę też opisywał aspekty samokształcenia także z obszaru twardego. Jakie kompetencje są potrzebne do znalezienia pracy.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      piątek, 19 grudnia 2014 22:26
  • sobota, 25 października 2014
    • Odnawialne źródła energii

      Odnawialne źródła energii to temat, który jest obecnie bardzo na czasie. Dyrektywy Unii Europejskiej w zakresie produkcji energii odnawialnej są bardzo jasne i wymagają od Polski konkretnych cyfr. Mianowicie chodzi o zwiększenie do roku 2020 produkcji energii odnawialnej. Na produkcję energii ogólnego bilansu, stosunek energii konwencjonalnej do energii odnawialnej, powinien wynosić 80 do 20.

      Jeśli jest taki zapis w dyrektywach unijnych, czy warto zainteresować się odnawialnymi źródłami energii i ch produkcją?

      Na rynku w chwili obecnej, mamy do wyboru bardzo wiele szkoleń związanych z zieloną energią. Jakie najlepeij wybrać i które są warte uwagi? Czy enegia odnawialna śłońca jest lepsza od energii odnawialnej z wiatru? Na te i inne pytania postaram się Państwu odpowiedzieć w tym wpisie.

      Najbardziej popularna energia odnawialna w Polsce to biomasa. Spalanie peletu utworzonego ze słomy, kukurydzy, ślazowca pensynwalskiego czy zrębek topoli, buku lub sosny są najbardziej popularne. Jednak z uwagi na niską wartość kaloryczną i wysokie koszty uprawy nie jest atrakcyjnym źródłem alternatywnego spalania w porównaniu do energi konwencjonalnej z węgla. Dodatkowo przy produkcji biomasy, można produkować biogaz i biopaliwa. Niestety w związku ze zmianą ustawy, będąc jednym ze światowych liderów w produkcji biopaliwa, sraciliśmy pozycję i obecnie nie jesteśmy liczącym się producentem.

      Energia słoneczna na pewno jest bardziej korzystna w produkcji niż biomasa. Koszt założenia instalacji 1MWp to koszt około 3-4 mln euro. Jednak polskie prawo regulacyjne jest tak skonstruowane, że masowi producenci nie są na pozycji uprzywilejowanej i koszt produkji takiej energi jest opłacalny tylko i wyłącznie na własny użytek. Dodatkowo należy pamiętać, że każdy panel co roku traci na sprawności około 0,7%. Do tego dochodzi koszt serwisu paneli i ich mycia.

      Energia wiatrowa jest bardzo perspektywicznym źródłem energii odnawialnje, ale tyko i wyłącznie dla oligopolu polskich producentów prądu. Ustawodawstwo bardzo im pomaga, dyskryminując małych producentów.

      Energia wody, z uwagi na niepełne wykorzystanie mocy naszych rzek i jezior, rónież zostawia śladowe ilości wyprodukowanych MWh prądu.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      sobota, 25 października 2014 22:25
  • wtorek, 14 października 2014
    • Szkolenia dla trenerów

      Coraz więcej korporacji zdaje sobie sprawę z faktu, jak wielka siła i potencjał drzemią w pracownikach z wieloletnim stażem. Mogą oni pełnić w firmie funkcję mentora, który dzięki swojej wiedzy zwiększa zyski firmy, dzięki dzieleniu się swoją wiedzą z pracownikami młodszymi stażem.Takie osoby to trenerzy biznesu. Żeby nim zostać potrzebna jest wiedza, ale też znajomość metod szkoleniowych, które się przydadzą w celu przekazania wiedzy. Zaznaczmy przekazania efektywnego.
      Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER w swojej ofercie posiada takie szkolenia, przeznaczone dla trenerów biznesu. Osoby, które prowadzą ten rodzaj szkoleń, to praktycy z wieloletnim doświadczeniem biznesowym, zdobytym w pracy przy międzynarodowych projektach. 
      Szkolenie posiada charakter otwarty, ale na specjalnie życzenie klienta, może mieć formę zamkniętą. Przeznaczone jest zarówno dla osób, które mają już doświadczenie szkoleniowe jak i dla tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z obszarem szkoleniowym. Podczas 3 - dniowych warsztatów, uczestnicy uczą się, ćwiczą a potem przedstawiają zdobytą wiedzę przed pozostałymi uczestnikami szkolenia, jednocześnie otrzymując informację zwrotną od prowadzących.
      Poznają sprawdzone podczas pracy trenerów prowadzących - narzędzia, techniki, oraz strategie, dzięki czemu każdy uczestnik, może być pewny, że otrzyma solidną dawkę wiedzy i nowych umiejętności. Ponadto, podczas każdego ćwiczenia może liczyć na pomoc.
      Więcej informacji jest dostępnych na stronie internetowej firmy http://www.szkolenia-semper.pl.

      Szczegóły wpisu

      Komentarze:
      (0)
      Tagi:
      brak
      Autor(ka):
      sympozja
      Czas publikacji:
      wtorek, 14 października 2014 00:05